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기업, 협단체 등 현장에서 필요한 기술을 대학 등이 타 기관과 공동으로 거버넌스를 구성하여 현장 연구사업과 교육 프로그램을 병행하여 산업계에 맞춤형 인력을 배출하는 산림청 출연 R&D 세부사업임. 산림청 고유 임무인 6가지(조림, 산불, 산사태, 병해충, 목재, 단기소득임산물) 과제에 지원

산림청

전국고용·창업교육지원

그린스타트업타운 운영

신성장·친환경·ICT 분야 스타트업 발굴/육성사업

AI육성과

전국고용·창업인턴

공공기관 청년인턴 운영

청년 미취업자를 공공기관의 인턴으로 채용하여 직무체험 기회를 제공하고 정규직 채용을 지원

재정경제부

전국고용·창업중소기업

기술사관 육성

직업계고(2년) + 전문대(2년) 연계 교육을 통해 중소기업의 현장전문기술인력을 양성

중소벤처기업부

전국고용·창업중소기업

항공분야 취업지원

항공일자리센터를 통해 항공산업 분야 취업을 희망하는 청년, 중장년층의 채용 및 취업기회 확대 등

국토교통부

전국고용·창업보조금

청년 취업지원 프로그램 운영

지역 기업 수요 맞춤 인재 육성으로 취업시장 경쟁력 확보

지역경제과

전국접수 중고용·창업보조금

ㅇ 게임기업 신규채용 및 현장교육 연계 지원 - 게임기업이 신규 인력을 직접 채용하여 실제 게임 프로젝트에 배치하고 현장 중심의 교육을 실시할 수 있도록 지원 → 기업의 신규채용 부담 완화 + 초기경력 인력의 게임산업 진입기회 확대 ㅇ 프로젝트 기반 실무형 인재양성 - 기업·프로젝트별 개발도구, 제작방식 및 업무 프로세스가 상이한 게임산업의 특성을 반영하여 실제 프로젝트 수행 중심으로 현장교육 운영 → 획일적 교육이 아닌 기업의 개발환경과 직무 특성에 맞춘 실무역량 강화 ㅇ 교육생 인건비 지원을 통한 기업 부담 완화 - 현장교육 기간 동안 참여기업이 신규 채용한 교육생에게 지급하는 인건비의 일부를 지원 → 기업의 채용·인재육성 비용 부담을 낮추고 일정 기간 안정적인 현장교육 여건 조성 ㅇ 초기경력 인력의 경력 형성 지원 - 개발·기획·그래픽·사업 등 게임산업 관련 직무에서 실제 프로젝트 수행 경험을 축적할 수 있는 기회 제공 → 교육생의 직무역량 향상 및 게임산업 내 지속적인 경력개발 기반 마련 ㅇ 현장교육 운영 및 성과관리 - 교육생의 근로·교육 현황, 인건비 지급, 프로젝트 참여 여부 등을 점검하여 사업의 적정성 및 교육 실효성 관리 → 단순 인건비 지원을 넘어 ‘채용 → 현장교육 → 실무경험 → 경력형성’으로 이어지는 인재양성 체계 구축 ㅇ 게임산업 인력수급 기반 강화 - 기업의 인력수요와 초기경력 인력의 현장경험 수요를 연계 → 게임산업의 인력 미스매치 완화 및 지속가능한 인재양성·고용 생태계 조성

정부산하기관및위원회

전국고용·창업인턴